parimet e punes mesimore
të zhvillimit dhe të ketë mundësi për përmirësim të vazhdueshëm. Forma të vlerësimit përfshijnë: Vlerësime formuese (testime të shkurtra, feedback) Vlerësime sumative (provime, projekte të mëdha) Vetëvlerësim dhe vlerësim nga kolegët Implementimi i parimeve në praktikë Strategjitë për zbar